ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
O1 : โครงสร้าง |
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร |
O3 : อำนาจหน้าที่ |
O4 : ข้อมูลการติดต่อการประชาสัมพันธ์ |
O5 : ข่าวประชาสัมพันธ์การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
O6 : Q&A |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปีการปฏิบัติงาน |
O10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
O12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
O13 : E–Service |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
|
O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O15 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O24 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน นโยบาย No Gift Policy |
O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
O27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
O28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส แผนป้องกันการทุจริต |
O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
O33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
|
|
|
|